Responsable de Production H/F - 49

Linman & Associés recrute un Responsable de production F/H pour l'un de ses clients, acteur majeur dans l'univers de la maroquinerie de luxe.

Localisation : Maulévrier (49).Rattaché au Directeur de site, le Responsable de Production F/H a pour mission de piloter l'atelier de fabrication en s'appuyant sur une équipe de chefs d'équipe, de manière à atteindre le meilleur niveau de performance possible tout en garantissant le niveau de qualité et les délais exigés par le client, ainsi que le respect des règles en matière de Santé et Sécurité.

Pour cela, ses missions principales sont les suivantes :

Production/Qualité :
- Piloter l'affectation des ressources afin de respecter les engagements de production en termes de quantités et délais.
- Animer les rituels de performance de l'atelier (service production et services supports) autour des objectifs de productivité, qualité, sécurité.
- Mettre tout en oeuvre pour assurer la qualité des produits fabriqués conformément aux exigences client.
- Garantir l'application stricte des process critiques imposés par le client.
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue en étant force de proposition.
- Coordonner l'action des services supports en cas de dysfonctionnements identifiés ou dans le cadre d'interventions planifiées.
- Assurer le reporting au Directeur de site des indicateurs clés, notamment via un tableau de bord.

Management/RH :
- Manager l'équipe d'encadrement de production, en animant et fédérant autour des objectifs stratégiques.
- Garantir un climat de confiance sain en mettant en oeuvre un mode de management participatif.
- Communiquer les informations générales et d'atelier aussi souvent que nécessaire.
- Faire respecter les règles en vigueur dans l'entreprise et autres consignes de la Direction.
- Arbitrer les demandes exceptionnelles d'absence.
- Garantir la tenue d'entretiens individuels formalisés (annuels, recadrage, motivation, retour absence, intermédiaire), en particulier la tenue des entretiens professionnels obligatoires suivant le planning établi.
- Assurer et tracer l'évolution des compétences et de la polyvalence de son équipe en pilotant les formations, en lien avec le service RH.

Sécurité :
- Piloter le processus « Production » dans le respect de la politique Santé et Sécurité (SST) Groupe, et notamment :
- S'assurer du respect des consignes et sanctionner si nécessaire,
- Remonter et stopper si nécessaire toute situation dangereuse,
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs,
- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration
- Relayer les communications santé et sécurité ascendantes et descendantes
- Participer aux évaluations des risques

Cette liste n'est pas exhaustive.