Infirmier de Jour H/F - 49

Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation.Interaction Santé La Roche recrute, pour l'un de ses établissements partenaires, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI au sein d'un EHPAD situé à proximité de La Châtaigneraie.

Cet établissement à taille humaine, implanté dans un environnement verdoyant et apaisant, accueille 76 résidents, dont 13 en unité protégée dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Il se distingue par une atmosphère conviviale et un engagement fort en faveur du bien-être des résidents comme des équipes.

Vos missions

Réaliser les soins infirmiers et assurer le suivi de l'état de santé des résidents.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux et administratifs des résidents.

Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins individualisés.

Contribuer activement à la prévention des risques et à la promotion de la santé au sein de l'établissement.

Ce que nous vous proposons

Un cadre de travail stable, respectueux et bienveillant.

Une équipe soudée, investie et à l'écoute.

Des conditions favorisant votre épanouissement professionnel et personnel.

Processus de recrutement

Un premier entretien téléphonique avec Laure.

Le passage d'un test métier.

Un entretien individuel, en visioconférence ou en présentiel, selon vos disponibilités.

Une rencontre avec l'établissement afin de découvrir votre futur environnement de travail.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre serein, humain et porteur de valeurs ?
Rejoignez un établissement où la qualité de vie des résidents et le bien-être des équipes sont au coeur des priorités.