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Responsable Enfance H/F - 49
Description du poste
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Centre Socio-Culturel Pays Mauleonais
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Mauléon - 49
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CDI
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Publié le 2 Février 2026
Pour compléter les équipes d'animation enfance suite à une restructuration le Centre Socio Culturel, qui gère les accueils d'enfants des 10 localités du Mauléonais, recrute 1 responsable enfance pour les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, mercredis et vacances.
Missions :
Le responsable enfance a pour mission de diriger un accueil périscolaire multi-sites (2 communes du Mauléonais), de diriger en binôme l'accueil à la journée du mercredi et un accueil de loisirs d'été. Pour cela, il devra :
- Assurer la sécurité physique et psychologique des équipes et des enfants
- Élaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du Centre Socio-Culturel, organiser et coordonner la mise en place des animations qui en découlent avec l'équipe
- Encadrer une équipe d'animateurs permanents et saisonniers et les accompagner dans la déclinaison du projet pédagogique pour chaque accueil
- Animer des temps d'activité à différents moments de la journée :
- prise en charge d'un groupe d'enfants
- régulation d'éventuelles situations de tensions ou de conflits entre enfants
- mise en place de jeux, d'activités physiques et manuelles avec les enfants (adaptés à leurs âges)
- Veiller à la bonne organisation logistique de l'accueil
- gestion des locaux et du matériel
- gestion des goûters
- gestion des temps de transitions
- Assurer le suivi administratif et la facturation aux familles
- Impliquer et associer les familles dans le projet de chaque accueil
- Réaliser une évaluation et un bilan écrit des projets de l'accueil périscolaire
- Participer aux temps forts du CSC et mener des projets en transversalité avec les autres secteurs du CSC
Profil attendu :
- Autonomie
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Diplôme professionnel de l'animation : BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, licence d'animation...
Contrat :
- CDI à partir du 1er mars 2026
- 95% d'un Équivalent Temps Plein. Temps de travail annualisé.
- Rémunération : selon la convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial
- Emploi du temps avec 1 mercredi sur 2 travaillés
Candidature, CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 22 février 2026.
Compétences requises
- Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Chemillé-en-Anjou
- Taux de chomage : 6%
- Population : 20828
- Médiane niveau de vie : 20960€/an
- Demandeurs d'emploi : 1520
- Actifs : 10100
- Nombres d'entreprises : 1041
Sources :
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