Responsable HSE H/F - 49

Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !

De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.Notre client innovant, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.
Nous recrutons pour cet industriel un Responsable HSE F/H

Rattaché au Directeur du site, membre du CODIR, et en contact avec le responsable HSE groupe, vous encadrez l'équipe HSE du site d'assemblage composée de 7 personnes (1 alternant, 1 infirmière, 1 agent administratif, 3 animateurs sécurité, 1 animateur environnement) et vos missions sont les suivantes :
- définir la stratégie / politique santé, sécurité, environnement,
- coordonner et encadrer les activités HSE de l'équipe (gestion des effectifs , gestion du temps...),
- définir et veiller à l'atteinte des objectifs ,
- améliorer l'accueil au poste et l'ergonomie des postes de travail,
- évaluer et faire évaluer les risques, maîtriser les risques HSE, garantir le respect des consignes de sécurité et environnementales,
- analyser et améliorer les procédures internes de prévention,
- élaborer et suivre le budget des chantiers HSE (ergonomie, sécurité, amélioration ...) et déployer la politique HSE.
- apporter un appui opérationnel, mettre en oeuvre et suivre le système assurance qualité pour les nomes Iso 14001,
- déployer et piloter la démarche d'amélioration continue et les activités HSE,
- préconiser les investissements, effectuer le reporting, mettre en place les actions,
- animer les réunions CSSCT,
- piloter les activités de gardiennage, nettoyage, vêtements de travail,
- participer au comité de direction,
- réaliser les entretiens annuels d'évaluation, alerter les risques éventuels et les impacts des actions sur les performances de l'entreprise (réduction des accidents, maladies professionnelles...).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire proposé compris entre 50 et 65KE suivant votre expérience.