Monteur H/F - 49

Votre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, PME familiale située dans le secteur de Cerizay, de nouveaux talents !

Vous intégrerez une équipe conviviale et évoluerez dans un environnement de travail attentif au bien-être des collaborateurs, notamment à travers une démarche axée sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Une belle opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et de vous investir durablement.

L'agence Actual Bressuire reVos missions :
Assembler, monter et fixer le mobilier en suivant rigoureusement les notices de montage.
Mettre en place le mobilier selon les implantations prévues ou les demandes spécifiques du client.
Récupérer les déchets et nettoyer les lieux afin de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage, et procéder aux ajustements nécessaires pour garantir la qualité.
Assurer le service après-vente, comprenant la réparation ou l'échange de mobilier chez le client.
Réaliser des prises de mesures pour garantir l'installation précise et conforme.
Collaborer avec le bureau d'études, le service commercial et la logistique pour assurer le bon déroulement des projets.
Respecter les consignes de sécurité à tout moment afin de préserver votre sécurité et celle des autres.

Condition de travail :

Rejoignez-nous dès maintenant : poste stable à pourvoir en CDI ou en CDD.

Horaires : 35h annualisées, heures supplémentaires rémunérées à la fin de la période, poste à pouvoir en journée.

Formation : une formation au poste sera assurée pour vous permettre de démarrer dans les meilleures conditions.

Rémunération : attractive et négociable selon votre expérience et votre profil. Taux horaire : 12,78 EUR

Port de charges lourdes

Vos avantages :

Mutuelle et prévoyance

Intéressement

Prime panier équipe

Tickets restaurant

Chèques cadeaux

Prime de régularité

Prime de 50 euros par nuit en déplacement
Flexibilité et déplacements : Les monteurs se déplacent quotidiennement et peuvent rester dormir sur place selon les besoins des chantiers. L'ensemble des frais liés aux déplacements est entièrement pris en charge par l'entreprise, sans avance de frais de la part du salarié. L'organisation des déplacements et la gestion des justificatifs sont assurées par le chef d'équipe.

Savoir lire et écrire, et être capable de travailler de manière autonome sur un chantier.

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