D'Adjoint de Direction Accueil Périscolaire et de Loisirs H/F - CCAS

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez notre pôle enfance de Maulévrier
Nos atouts ?
Une équipe stimulante et dynamique dans un cadre de travail performant
Vous possédez le BAFD ou le BPJEPS ?
Alors rejoignez nous pour un poste d'Adjoint de direction accueil périscolaire et de loisirs à temps complet, poste à pourvoir dès que possible
Le poste :
Sous la direction de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le directeur de structure, l'Adjoint de direction réalise les missions suivantes :
- Encadre et anime des ateliers auprès des enfants accueillis à la périscolaire et à l'ALSH :

- Veille à la sécurité physique et affective de l'enfant

- Collabore à l'organisation des activités de l'accueil

- ANIME ET PILOTE L'EQUIPE EDUCATIVE

- Participe à l'aménagement et au nettoyage des locaux

- DIVERS

Assurer les remplacements au sein du pôle enfance
Participer aux manifestations organisées par le pôle (portes ouvertes.)
Respecter les orientations du projet social de la collectivité
Remplacement du responsable de la structure en son absence (cf fiche de poste correspondante)

SAVOIR
- Connaître la réglementation et la législation dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses rythmes
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIR-FAIRE
- Savoir communiquer avec les enfants
- Savoir accueillir, informer et conseiller les parents
- Savoir travailler en équipe et transmettre les informations
- Savoir accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie
- Savoir manager une équipe

SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles et sens de l'accueil
- Rigueur
- Sens de l'observation et du jeu
- Attentif et à l'écoute
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Imagination, créativité, dynamisme
- Discrétion, devoir de réserve
- Calme, patience, maîtrise de soi
- Ponctualité
- Bonne présentation, hygiène

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Management d'équipe