Ouvrier Agricole Polyvalent H/F - Service de Remplacement Maine et Loire
- CDD
- Service de Remplacement Maine et Loire
Les missions du poste
Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous évoluerez au quotidien dans une exploitation de vaches laitières (60 vaches + 85 veaux) sur la commune d'Yzernay.
MISSIONS :
- Robot de traite
- Alimentation mécanisée
- Rabotage
- Paillage
- Curage
- Gestion du pâturages : paddock : Nouvelle parcelle toutes les 12h - suivi de troupeau
- Conduite de tracteur : Savoir atteler et dételer du matériel
- Epandage fumier
- Arrosage
PROFIL :
- Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes
CONDITIONS :
- 2000 € brut
- 40h par semaine
- Travail 1 week-end sur 2 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
- Planning de base qui peut être modifié :
Repos le mercredi, lundi/mardi/jeudi (8h-12h/14h-17h), vendredi (7h-12h/14h-17h), samedi (8h-12/15h-17h), dimanche (8h-11h/15h-17h)
AVANTAGES :
- Primes liées aux conditions de travail
- Voiture de service
- Pack vêtement + forfait vêtement
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
- Un référent gestionnaire de planning
- Formations individualisées
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Conduire un véhicule agricole,Entretenir un élevage animal
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).