Animateur·trice Jeunesse en CDI - Temps Plein H/F - Centre Socioculturel Intercommunal Chlor
- CDI
- Centre Socioculturel Intercommunal Chlor
Les missions du poste
Dans le cadre de ses activités jeunesse, le C.S.I. recherche un-e animateur-trice.
MISSIONS DU/DE LA SALARIE-E
Dans le cadre des orientations définies au sein du Conseil d'administration du C.S.I Chloro'fil, dans le cadre du projet social défini, sous la responsabilité du directeur.
il s'agit :
- d'assurer la mission socio-éducative
- de mettre en place les actions socio-éducatives du secteur jeunesse
- d'être responsable des animations auprès des 11/17 ans
- de continuer de développer un plan d'action autour des outils numériques (cinéma, prise son) et de le perpétuer
- de mettre en place et d'encadrer des séjours
- d'accompagner des jeunes (11 -25 ans) dans leurs projets
- d'être en coordination des accueils de loisirs du territoire
PROFIL RECHERCHE
- Diplômes de l'animation - Minimum B.P.J.E.P.S. avec l'Unité Capitalisable de direction ; expérience obligatoire de l'animation en direction du public jeune (11-17 ans) ;
Savoirs et savoir-faire
- Animation de groupe - connaissance de l'éducation populaire
- Maîtrise des outils informatiques, des réseaux sociaux, des outils de médias numériques
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du territoire d'intervention et de ses acteurs serait un plus
Savoir-être
- Sens de l'organisation et capacités d'initiatives
- Capacité à fédérer et travailler avec des partenaires variés
CONDITIONS
- contrat annualisé avec une moyenne hebdomadaire de 35 heures, du mardi au samedi et pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi.
- travail en soirée, en week-end et séjours à prévoir.
- Basé à Nuaillé (49 340)
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).