Apprenti Animateur·rice Bpjeps H/F - Mairie

Date de publication : 05/05/2026
Date limite de candidature : 14/06/2026
Lieu de stage : Chemillé-en-Anjou (bureau basé à Chemillé)
Durée : 12 mois, 18 mois ou 2 ans
Pôle : Direction Solidarité Famille et Proximité
Service : Vie Scolaire - Début du contrat d'apprentissage : 24/08/2026

Pour son service Vie Scolaire, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un(e) apprenti(e) animateur(rice) BPJEPS. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service vie scolaire, voici les missions qui vous seront confiées :
- Coordonner, encadrer et manager l'équipe en périscolaire et sur le temps de la pause méridienne dans le cadre de la règlementation nationale en lien avec le projet éducatif du territoire (PEDT)
- Assurer la mise en place des différents dispositifs (réunions, bilans d'activités, formations)
- Accueillir les enfants avant et après l'école en périscolaire ainsi que durant la pause méridienne et assurer la transmission de l'information entre les parents et l'école
- Animer les activités et contribuer au bon développement de l'enfant dans un cadre sécurisant
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants en accompagnant l'apprentissage de l'hygiène et de l'autonomie
- Monter des projets d'animation, accompagner et soutenir les équipes dans la mise en place des activités ludiques, sportives.
- Assurer l'accueil des divers publics, le fonctionnement, la gestion et l'organisation d'une structure
- Ranger et assurer l'entretien du matériel et des locaux
- Remplacer ponctuellement les animateurs et/ou directeurs absents sur les temps périscolaire et de pause méridienne

LE PROFIL ATTENDU

Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Connaître et appliquer les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène
- Connaître les techniques d'entretien des locaux
- Maîtriser les processus de développement de l'enfant (insertion à la vie sociale) et les techniques d'animation (artistiques, manuelles, ludiques .)
- Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel interne, web, courrier électronique)
- Concevoir un projet pédagogique d'après un Projet Educatif Du Territoire
- Connaître les techniques d'évaluation des agents, établir des bilans et rendre compte à la hiérarchie

Vous savez mettre en oeuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Savoir s'adapter et prendre des initiatives
- Être pédagogue, patient et dynamique
- Disposer de capacités d'écoute et de dialogue
- Faire preuve de discrétion et de neutralité
- Être capable de communiquer oralement et par écrit
- Travailler en autonomie, en équipe et avec divers partenaires, de façon méthodique

Formations et diplômes requis :
- Sauveteur secouriste du travail (souhaité)
- Formation incendie (souhaitée)
- Permis B obligatoire

Formations et diplômes visés : BPJEPS

AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).

SPÉCIFICITÉS DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE
- Temps de travail annualisé (selon profil)
- Résistance au bruit

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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