Agent d'Entretien H/F - Mairie

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F).

Il/Elle travaillera en équipe (2 ou 3 agents) et sera en lien avec la responsable du service entretien, la coordinatrice des services périscolaires, et la directrice générale des services, les usagers, l'élue en charge du suivi des salles communales et des événements, les enseignants.

CDD de 3 mois en remplacement d'agent absent, avec possibilité de reconductions selon les arrêts de l'agent.

Missions :
Ensemble des bâtiments communaux
Balayage, lavage, dépoussiérage des locaux, surfaces.
Changement des sacs poubelles.
Utilisation des machines appropriées (autolaveuse, lustreuse.)
Nettoyage du linge, des matériels et machines après usage.
Rangement méthodiquement des produits après utilisation.
Vérification de l'approvisionnement des quantités des produits nécessaires.

Profil recherché:
Capacité à adapter les besoins d'intervention à l'état des locaux.
Méthode, organisation, respect des consignes.
Connaissance de l'utilisation des machines.
Utiliser les techniques adéquates, les outils et produits selon les surfaces et les procédures requises.
Qualités relationnelles, autonomie, implication, sens du service public.
Capacité à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas.
Autonomie, rigueur

Caractéristiques du poste
Horaires selon le planning scolaire :
o semaine type période scolaire sur 36 semaines = 24 h du lundi au vendredi
o organisation différente pour les périodes de vacances scolaires = 12h par semaine

Afin que votre candidature puisse être étudiée, une lettre de motivation et un CV sont obligatoires.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Produits d'entretien