Conseiller·ère en Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Mission Locale Angevine

La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 25 ans sortis du systme scolaire.
A ce titre, elle assure des missions de reprage, d'information, de mobilisation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalis et global avec la finalit de l'accs l'emploi durable.Conseiller/ère en insertion sociale et professionnelle H/F
La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle assure des missions de repérage, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole et de ses alentours.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour assurer des missions d'accompagnement des jeunes.
Sur le territoire de Loire-Layon-Aubance, vos missions principales seront de
- Recevoir le public et établir un diagnostic individuel global (santé, social, autonomie, vie quotidienne, .) sur la situation du public reçu

- Co-construire des parcours personnalisés d'insertion sociale et professionnelle par un accompagnement individualisé renforcé à travers les différents dispositifs d'accompagnement proposés.

- Accompagner les jeunes vers et dans l'emploi en collaboration avec le service emploi

- Coopérer avec des partenaires extérieurs (Municipaux, employeurs, acteurs jeunesse et du social.)

- Assurer une veille sur l'activité d'insertion

- Assurer le suivi administratif sur I-Milo : Constitution du dossier du jeune, saisie hebdomadaire de l'activité du jeune, gérer l'attribution des allocations mensuelles

Profil recherché
Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement en tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle.
Bonne connaissance des méthodes et outils d'insertion
Sens de la communication et de l'écoute
Capacité à s'adapter aux différents publics accueillis
Capacité à travailler en équipe
Avoir une gestion administrative rigoureuse
Aptitude à gérer des situations délicates, à prendre du recul et à rechercher des solutions
Permis B obligatoire
Caractéristique du contrat :
CDD de remplacement à 80%
Lieu de travail : Bellevigne-en-Layon. Déplacements ponctuels sur Brissac Loire Aubance et Angers.
Rémunération : entre 2 179€ et 2 289€ bruts mensuels, selon Convention collective
Prise de poste ; dès que possible.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 16 juin au plus tard

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.