Référent Tnd H/F - Alahmi Siege

ALAHMI
Association Ligrienne d'Aide aux Handicaps Mentaux et InadaptsÀ propos du poste

Dans le cadre du renforcement de son Pôle Ressource Troubles Neurodéveloppementaux (TND), l'ALAHMI recrute un-e professionnel-le expérimenté-e pour accompagner les équipes du secteur enfants et adultes dans la mise en oeuvre des pratiques recommandées et des approches comportementales et développementales.

Responsabilités

- Accompagner les équipes des établissements ALAHMI dans la mise en pratique des RBPP TND
- Superviser et soutenir les professionnels dans le déploiement des approches comportementales et développementales
- Participer à l'évaluation des compétences des personnes accompagnées via : GDO - EFI - TTAP
- Paramétrer les outils numériques de CAA
- Animer des actions de sensibilisation et de formation sur les TND
- Soutenir l'alimentation des cahiers de vie
- Déployer la modélisation et produire du vidéo modeling
- Contribuer à la diffusion d'une culture commune autour des approches comportementales et développementales

Profil recherché

- Diplôme : DEES ou DEME
- Certification professionnelle niveau 5 - Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) enregistrée au RNCP
- Formations spécialisées en : Autisme - ABA - CAA
- Gestion des comportements défis
- Certification BCBA appréciée
- Permis B obligatoire
- Bonnes capacités relationnelles.
- posture de formateur (rice)
- Capacité d'analyse et de réflexion.
- Aisance dans le travail en réseau
- Forte autonomie
- Très bonne connaissance des RBPP actualisées

Poste

- CDD à partir du 24 Août 2026
- Prise en charge intégrale de la mutuelle
- CSE (chèque vacances, chèques culture ect..)
- Grille ES CCN66 : salaire à partir du 2 152.21€
- Travail du lundi au vendredi en journée
- 35 heures par semaine

Envoyez votre candidature à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de l'association avant le 15 juin 2026 par mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).