Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Alahmi Gibertin

ALAHMIAssociation Ligérienne d'Aide aux Handicapés Mentaux et Inadaptés
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur 10 établissements dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels interviennent dans l'accompagnement éducatif, pédagogique et de soin.Pour son établissement du Gibertin, basé à Chemillé (49), l'ALAHMI est à la recherche d'un/e Educateur Spécialisé H/F en CDD, temps complet, du 28/09/2026 au 29/01/2027.L'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner et de soutenir des personnes en situation de handicap en mettant en place des actions éducatives et sociales adaptées. Il travaille en étroite collaboration avec les personnes concernées, les autres professionnels intervenant dans le suivi de ces personnes.Vos missions sont les suivantes :- Élaborer et être garant du projet personnalisé en fonction des besoins et des capacités des personnes en situation de handicap.- Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et dans leur développement personnel.- Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe éducative, les intervenants extérieurs et les familles,- Participer à la mise en place d'activités éducatives individuelles et collectives, ludiques et thérapeutiques favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap- Assurer un suivi régulier de l'évolution des personnes accompagnées et participer aux réunions d'équipe pour ajuster les actions éducatives- Travailler en partenariat avec les familles, les institutions et les différents acteurs sociaux. - Participer à la rédaction de rapports d'activité et à la mise en place de suivis individualisés- Participer à la réflexion et à l'évolution des pratiques professionnelles. Le poste est à pourvoir sur des horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Profil requis : - Critères obligatoires :- Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience : Première expérience réussie dans le domaine de l'éducation spécialisée. - Compétences : Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'animation, capacité d'analyse et de réflexion, sens des responsabilités, savoir s'adapter aux différentes capacités de chaque personnes accueillies. Capacité à favoriser le travail avec les familles et les partenaires du territoire. - Critère souhaitable :- Connaissance des publics en situation de handicapNous vous offrons :- 6 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition- Une prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié - Des activités sociales et culturelles par le Comité Social et Économique de l'ALAHMI (chèques vacances, chèques culture...)- Grille de rémunération ES de la CCN66- Bénéfice des aides d'action logementSI le poste vous intéresse, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.**

Experience: 1 An(s)Compétences: Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Rédaction de rapports d'activité
• Autonomie
• Développement personnel
• Esprit d'analyse
• Empathie