Coordonnateur·rice Régie Bâtiments H/F - Commune de Chemille-En-Anjou

Date de publication : 17/07/2026Date limite de candidature : 18/09/2026 Pôle : Direction de l'Aménagement du Territoire et des Services Techniques Service : BâtimentsFilière : TechniqueCatégories : C et BCadres d'emploi : Agents de maitrise territoriaux / Techniciens territoriauxGrades : Agent de maitrise / Agent de maitrise principal /Technicien Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé - Centre Technique Municipal du secteur Centre Temps de travail : temps completRecrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Poste à pourvoir dès que possibleLES MISSIONS DU POSTE Pour son service bâtiments, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Coordonnateur(rice) régie bâtiments (F/H).Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de l'encadrement et du pilotage de l'activité d'un chef d'équipe et d'une dizaine d'agents qui agissent au quotidien sur l'ensemble du patrimoine de Chemillé-en-Anjou. Le chef d'équipe reste le lien direct avec l'équipe et il s'assure de la bonne réalisation de la planification des travaux et interventions que vous aurez effectués. Vous constituerez avec le chef d'équipe un binôme pour le pilotage au quotidien de l'équipe Régie. Plus globalement, voici les missions qui vous seront confiées : Vous piloterez, superviserez et rendrez compte de l'intervention des agents de la régie technique bâtiments, en lien avec le chef d'équipe. Vous évaluerez statistiquement l'activité régie par l'utilisation du logiciel MAINTI4 et vous planifierez les interventions. Vous réaliserez les éventuels arbitrages régie / externalisation.Vous assurerez le respect des règles de sécurité par les agents et vous suivrez dans ce cadre les plans de formationVous animerez une réunion hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe et une autre en binôme avec le chef d'équipeVous serez à l'écoute et force de proposition auprès des maires délégués et concernant les demandes des autres services Vous assurerez un rôle de conseil pour le service CCAS lors des visites de logements sociaux (propriété ou non de la collectivité)Vous serez garant du bon suivi des visites de conformité et sécurité du patrimoine bâti des ERP/ERT en lien avec les bureaux de contrôle externes et du bureau d'études interneVous serez garant du bon suivi des visites préventives des bâtiments permettant leur maintenance.Vous réaliserez des demandes de devis ou rédigerez des marchés de prestations en assurant le suivi de l'exécutionVous serez en co-pilotage de projets transversaux avec les coordinateurs espace public.Vous serez en appui et force de proposition auprès du responsable de service bâtimentsVous assurerez la réalisation des plannings des astreintes et superviserez les demandes de congé de l'équipe en lien avec le chef d'équipe pour assurer la continuité de service et afin d'élaborer avec cohérence les planifications de travailVous serez en lien avec le technicien chargé d'opération gérant les commissions de sécurité pour leur bon déroulement afin d'anticiper les levées des réserves incombant à la régieVous effectuerez le suivi des commandes par le logiciel comptable et la validation des factures Les spécificités du poste :35h/semaine annualisées. Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.Travail en bureau mais déplacements fréquents sur le territoire communale (permis B obligatoire).Informations complémentairesLES AVANTAGES LIÉS AU POSTERégime indemnitaire (cotation 5) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).

LE PROFIL ATTENDU Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :Connaissances opérationnelles des métiers du bâtiments (tous corps de métiers)Maîtrise des principes de la commande publique.Maîtrise des outils bureautiques (Messagerie, Word et Excel).Connaissance du logiciel MAINTI4 serait un plus (logiciel de GMAO).Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI spécifiques) et maitrise des risques pour le public sur siteSavoir-faire un plan ou un croquisSavoir lire et comprendre un planConnaitre la règlementation ERP (sécurité incendie) et rendre compte de l'exécution d'un chantier au supérieur hiérarchiqueVous savez mettre en oeuvre les savoir-faire et savoir-être suivants : Sens du travail en équipe et de la rigueurDisponibilitéAutonomie et faculté d'adaptation en fonction de son interlocuteurSavoir diagnostiquer et évaluer le niveau d'intervention des équipes et si besoin obtenir validation de son n+1Capacité à définir et suivre des processus de travailBonnes qualités relationnelles vis-à-vis de divers interlocuteursDiplômes et niveau d'études :Bac pro domaine d'activités du bâtiment ou expérience similaire*********Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 18/09/2026 accompagnée d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) soit :. en ligne : ou. par voie postale à : M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l'Arzillé - Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOURenseignements sur le poste :Cédrick JOUAN, Responsable du service Bâtiments au **.**.**.**.** (accueil services techniques)

• GMAO
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Conduite de projet
• Autonomie
• Excel
• Word
• Facturation
• Force de proposition