Agent d'Entretien H/F - Lycee Robert D'arbrissel
- CDI
- Lycee Robert D'arbrissel
Les missions du poste
Le lycée Robert d'Arbrissel situé à Chemillé en Anjou est un établissement d'enseignement professionnel agricole privé, appartenant au réseau du CNEAP (Conseil National de l'Enseignement Agricole Privé) et au réseau de la DDEC Maine et Loire (Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique).
L'établissement accueille environ 300 jeunes dont une soixantaine d'internes : 4ème et 3ème Enseignement Agricole, Bac pro SAPAT (Service aux Personnes et Animation dans le Territoires) et Bac pro TCVA (Technicien Conseil Vente en Animalerie).
Pour la rentrée de septembre 2026, nous recherchons un agent d'entretien.
Entretien des salles de classe, des lieux communs, de la restauration.
CDI à mi temps (sur 2 jours 1/2, du mercredi après-midi au vendredi inclus)
Profil recherché : expérience dans le domaine
L'établissement accueille environ 300 jeunes dont une soixantaine d'internes : 4ème et 3ème Enseignement Agricole, Bac pro SAPAT (Service aux Personnes et Animation dans le Territoires) et Bac pro TCVA (Technicien Conseil Vente en Animalerie).
Pour la rentrée de septembre 2026, nous recherchons un agent d'entretien.
Entretien des salles de classe, des lieux communs, de la restauration.
CDI à mi temps (sur 2 jours 1/2, du mercredi après-midi au vendredi inclus)
Profil recherché : expérience dans le domaine
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation du matériel professionnel,Techniques de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation du matériel professionnel,Techniques de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Autonomie
- Réactivité
- Normes d'hygiène
- Techniques de nettoyage