Responsable de Sites EHPAD H/F - Fondation Saint Jean de Dieu
- CDI
- Télétravail accepté
- Fondation Saint Jean de Dieu
Les missions du poste
Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour votre écoute, votre sens du dialogue et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ?
Vous savez accompagner des cadres de proximité au quotidien, tout en pilotant avec rigueur le fonctionnement d'un établissement ?
Alors rejoignez la Fondation Saint Jean de Dieu, au sein du secteur Anjou Mauges Layon, où le bien-être des résidents et l'épanouissement des équipes sont au coeur de notre projet.
Sous la responsabilité de la Directrice du secteur, vous pilotez le fonctionnement quotidien des deux résidences et managez les cadres de proximité présents sur site : 3 IDEC et 1 référent hôtelier, que vous accompagnez, soutenez et outillez dans l'exercice de leurs fonctions.
Vous travaillez en lien étroit et en coopération avec le second responsable de sites : partage de pratiques, entraide inter-sites, harmonisation des organisations et solidarité en cas de besoin sont au coeur du fonctionnement de l'équipe de responsables de sites du secteur.
Vous êtes avant tout une personne de terrain, présente auprès des équipes, à l'écoute des résidents et de leurs familles, capable de créer les conditions favorables à un accompagnement de qualité et à un collectif de travail solide.
Vos missions :
-Vous accompagnez les équipes au quotidien et créez un environnement propice à la cohésion et à la montée en compétences. Vous êtes en soutien constant des cadres de proximité pour la résolution des situations complexes.
-vous garantissez la continuité de service, la qualité et la sécurité des accompagnements, ainsi que la bientraitance et le respect des droits des personnes accueillies.
-vous assurez le suivi budgétaire de vos sites dans le cadre des délégations accordées, et optimisez l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières.
-vous êtes un acteur clé de l'amélioration continue des pratiques.
-vous contribuez à la déclinaison du projet territorial au sein des établissements, et représentez ces derniers dans les groupes de travail du secteur.
-interlocuteur privilégié des familles et des partenaires, vous assurez une communication transparente et une relation de confiance avec l'ensemble des parties prenantes.
-force de propositions, vous relayez et déployez sur vos sites les projets et démarches innovantes portées par la Fondation.
-vous réalisez les entretiens professionnels et de progrès de vos équipes, et remontez leurs souhaits de formation.
Vous savez accompagner des cadres de proximité au quotidien, tout en pilotant avec rigueur le fonctionnement d'un établissement ?
Alors rejoignez la Fondation Saint Jean de Dieu, au sein du secteur Anjou Mauges Layon, où le bien-être des résidents et l'épanouissement des équipes sont au coeur de notre projet.
Sous la responsabilité de la Directrice du secteur, vous pilotez le fonctionnement quotidien des deux résidences et managez les cadres de proximité présents sur site : 3 IDEC et 1 référent hôtelier, que vous accompagnez, soutenez et outillez dans l'exercice de leurs fonctions.
Vous travaillez en lien étroit et en coopération avec le second responsable de sites : partage de pratiques, entraide inter-sites, harmonisation des organisations et solidarité en cas de besoin sont au coeur du fonctionnement de l'équipe de responsables de sites du secteur.
Vous êtes avant tout une personne de terrain, présente auprès des équipes, à l'écoute des résidents et de leurs familles, capable de créer les conditions favorables à un accompagnement de qualité et à un collectif de travail solide.
Vos missions :
-Vous accompagnez les équipes au quotidien et créez un environnement propice à la cohésion et à la montée en compétences. Vous êtes en soutien constant des cadres de proximité pour la résolution des situations complexes.
-vous garantissez la continuité de service, la qualité et la sécurité des accompagnements, ainsi que la bientraitance et le respect des droits des personnes accueillies.
-vous assurez le suivi budgétaire de vos sites dans le cadre des délégations accordées, et optimisez l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières.
-vous êtes un acteur clé de l'amélioration continue des pratiques.
-vous contribuez à la déclinaison du projet territorial au sein des établissements, et représentez ces derniers dans les groupes de travail du secteur.
-interlocuteur privilégié des familles et des partenaires, vous assurez une communication transparente et une relation de confiance avec l'ensemble des parties prenantes.
-force de propositions, vous relayez et déployez sur vos sites les projets et démarches innovantes portées par la Fondation.
-vous réalisez les entretiens professionnels et de progrès de vos équipes, et remontez leurs souhaits de formation.
Le profil recherché
Votre profil
- Formation supérieure en management, médico-social, social, sanitaire ou gestion des organisations (Bac +3 à Bac +5) ; diplômes appréciés : CAFDES, CAFERUIS, Master GESSMS.
- Expérience confirmée en management de proximité en structure médico-sociale.
- Connaissance du secteur des EHPAD et des enjeux qualité, budgétaires et réglementaires des ESMS.
- Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, aisance relationnelle et goût du travail en équipe et en réseau.
- Vous partagez les valeurs d'hospitalité, de bienveillance et d'exigence de la Fondation Saint Jean de Dieu.
- Formation supérieure en management, médico-social, social, sanitaire ou gestion des organisations (Bac +3 à Bac +5) ; diplômes appréciés : CAFDES, CAFERUIS, Master GESSMS.
- Expérience confirmée en management de proximité en structure médico-sociale.
- Connaissance du secteur des EHPAD et des enjeux qualité, budgétaires et réglementaires des ESMS.
- Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, aisance relationnelle et goût du travail en équipe et en réseau.
- Vous partagez les valeurs d'hospitalité, de bienveillance et d'exigence de la Fondation Saint Jean de Dieu.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Entretien professionnel
- Contrôle du budget
- Force de proposition
- Capacité d’adaptation