Agents Recenseurs H/F - Mairie
Agents Recenseurs H/F
Mairie · Terranjou - 49 · CDD
Les missions du poste
Dans le cadre de l'enquête de recensement de la population, en janvier et février 2027, la commune de Terranjou recrute 8 agent(e)s recenseurs pour assurer cette mission sur les 3 communes déléguées de son territoire : Martigné-Briand, Chavagnes, Notre Dame d'Allençon.
Missions
Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) de
- Suivre obligatoirement les 2 demi-journées de formation préalable.
- Effectuer la tournée de reconnaissance (repérage des adresses du secteur attribué).
- Déposer et récupérer les questionnaires papier en incitant les habitants à répondre par Internet.
- Tenir à jour le carnet de tournée et faire un point régulier sur l'avancement de la collecte avec le coordonnateur.
- Relancer les foyers n'ayant pas répondu dans les délais.
- Vérifier, classer et restituer l'ensemble des documents en fin de collecte.
Profils recherchés
- Grande disponibilité (horaires adaptés : soirées et samedis inclus pour joindre les habitants).
- Aisance relationnelle, sens du contact, diplomatie et pédagogie.
- Rigueur, organisation, méthode et autonomie.
- Discrétion absolue et respect strict du secret statistique.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique / Internet.
- Prérequis : Permis B et véhicule personnel / Téléphone portable
Conditions d'exercice :
- Période de la mission : du 04 janvier 2027 au 20 février 2027
- Rémunération : Rémunération à l'acte, formations et tournée de reconnaissance rémunérées, indemnité kilométrique.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de la protection de la vie privée,Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Créer une relation de confiance,S'adapter à son interlocuteur,Utiliser des équipements de navigation pour optimiser les parcours (GPS, applications mobiles)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Principes de la protection de la vie privée,Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Créer une relation de confiance,S'adapter à son interlocuteur,Utiliser des équipements de navigation pour optimiser les parcours (GPS, applications mobiles)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pédagogie
- Autonomie
- Géodésie par satellite (GPS)